¿Un E.R.E. para el PP?

Ayer, hablando con un amigo, comentamos este tema intentando hacer un símil entre la empresa privada y lo que está pasando en el Partido Popular. Pues bien, en una empresa privada un empresario, a través de sus representantes legales, inicia un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial dirigido a obtener de la Autoridad Laboral con el objetivo de suspender o extinguir las relaciones laborales cuando concurran determinadas causas y garantizando ciertos derechos y, con ello, evitar un perjuicio de difícil reparación. Este procedimiento se llama expediente de regulación de empleo (E.R.E.).
Lo que pasa en este caso es que, en las mismas filas del Partido Popular, se está pidiendo a gritos que se inicie un procedimiento de estas características. Pero, a diferencia de la empresa privada, donde lo inicia el empresario aquí son los 'trabajadores' o afiliados y militantes, los que están pidiendo un E.R.E. para la cúpula directiva del Partido Popular de Zaragoza y de Aragón, en donde no han crecido al mismo ritmo que en otras CC.AA.
Ante el fracaso en las últimas elecciones, ante la incapacidad de trabajar mínimamente, ante la necedad de sus dirigentes y ante la poca ambición política, se está necesitando un E.R.E. dentro del Partido Popular de Zaragoza y de Aragón.
Y es que los dirigentes políticos que tenemos ahora no están haciendo otra cosa que hacer de cada solución un problema y de cada problema veinte más y, mientras tanto, ni se hace oposición ni se hace partido.